Notre cabinet, Simon Accountancy and Economic Consulting, se spécialise dans la prestation de services comptables et fiscaux aux employés. Notre cabinet aide les employés à effectuer des calculs fiscaux efficaces, à soumettre des rapports annuels et à gérer les aspects fiscaux et financiers.
La présentation d’un rapport personnel annuel est une obligation découlant de l’article 131 de l’ordonnance relative à l’impôt sur le revenu. Il existe une opinion erronée commune selon laquelle l’obligation de déclaration n’est imposée qu’aux travailleurs indépendants et que les employés salariés ne sont pas entièrement tenus de le faire. Cette hypothèse est erronée, les employés peuvent être tenus de déclarer s’ils respectent les dispositions de l’ordonnance relative à l’impôt sur le revenu. Toutefois, le Règlement de l’impôt sur le revenu (exemption de l’obligation de produire une déclaration), 5748-1988 détermine les montants exacts et les cas dans lesquels un employé doit présenter un rapport annuel à l’Administration de l’impôt sur le revenu. Les montants sont actualisés chaque année en fonction des fluctuations du marché (indices, etc.).
Voici des exemples de types d’employés qui sont tenus de faire rapport annuellement, bien sûr seulement lorsqu’ils y sont obligés :
Notre cabinet représente un certain nombre de cadres supérieurs israéliens de la haute technologie, d’entrepreneurs de grandes entreprises, de partenaires de fonds de capital-risque, de partenaires de capital-investissement et de cadres supérieurs qui gagnent des salaires élevés. Souvent, le salaire annuel de ces employés est très élevé et nécessite une attention stricte pour bénéficier à nos clients. De plus, de nombreux travailleurs de la haute technologie sont tenus de soumettre un rapport annuel parce qu’ils dépassent le seuil salarial annuel.
Dans l’ordonnance relative à l’impôt sur le revenu et les règlements susmentionnés, il existe des exigences de déclaration supplémentaires lorsqu’une personne dépasse le seuil de déclaration concernant des types de revenus tels que: loyer, revenu supplémentaire, revenu étranger, revenu provenant d’allocations étrangères, revenu provenant de la vente de titres, revenu d’intérêts, employés contrôlants, etc. Par conséquent, si ce cas vous concerne, vous pouvez nous contacter et nous prendrons soin de maximiser votre situation.
Les résidents étrangers sont souvent tenus de déclarer à l’impôt sur le revenu si et quand les revenus en Israël proviennent de propriétés qu’ils possèdent, notre cabinet gère de nombreux clients qui ont des biens immobiliers ou d’autres actifs en Israël et sont tenus de déclarer.
Les employés ayant des participations majoritaires en vertu de l’article 32, paragraphe 9, de l’ordonnance relative à l’impôt sur le revenu sont également tenus de présenter un rapport annuel.
Si vous êtes un athlète de haut niveau dans le sport, qu’il soit olympique ou jouant dans des ligues seniors dans divers sports et ballons, vous devrez peut-être soumettre un rapport annuel à l’administration fiscale. Les raisons peuvent être variées: revenus provenant de diverses sources, revenus annuels élevés, sponsors, parrainages, etc. Notre cabinet représente des athlètes de divers sports et connaît les revenus typiques des athlètes, nous avons une connaissance et une expérience approfondies pour maximiser les droits de nos athlètes.
Il y a pas mal d’employés salariés qui possèdent un bien immobilier qui leur rapporte un revenu annuel, dans certains cas ce revenu nécessite la soumission d’un rapport annuel. Nous vous aiderons à comprendre la piste fiscale la meilleure et la plus appropriée pour vous afin que votre situation soit la meilleure et que vous ne soyez pas surtaxé.
Notre cabinet aide les employés à retourner l’argent des impôts payés en trop aux autorités fiscales, les raisons du trop-payé peuvent être variées. Nous avons pu retourner beaucoup d’argent à notre client et parfois nous avons même été étonnés des montants que nos clients ont reçus.
L’obligation de présenter des rapports annuels personnels découle de l’article 131 del’ordonnancerelative à l’impôt sur le revenu et des règlements promulgués par la suite, le Règlement de l’impôt sur le revenu (exemption de l’obligation de déclaration), 5748-1988. Il faut tenir compte du fait que chaque année, les montants sont mis à jour afin qu’il soit nécessaire de faire attention à savoir si vous dépassez le seuil de déclaration et si vous devez déclarer ou si vous êtes exempté. Voici une liste des cas dans lesquels il existe une obligation de déclaration en vertu de l’article 131 de l’ordonnance relative à l’impôt sur le revenu, cette liste n’est pas exhaustive, mais nous avons sélectionné les cas les plus courants:
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Type de revenu |
année 2022 |
| Salaire et revenus locatifs | 700 000 |
| Revenu supplémentaire | 363 000 |
| revenus provenant d’allocations étrangères | 363 000 |
| Intérêts créditeurs | 693 000 |
| Revenus de la vente de titres | 2 719 000 |
| Revenus salariaux | 663 240 |
| Employés exerçant le contrôle conformément à l’article 32, paragraphe 9, de l’ordonnance |
Notre bureau, en tant que comptable pour les employés, se fera un plaisir de vous aider à recevoir le meilleur service et traitement.
