Comptable d’entreprise

Notre cabinet, Simon Accountancy and Economic Consulting, se spécialise dans la prestation de services comptables et fiscaux aux entreprises. Notre cabinet aide dans les calculs fiscaux efficaces pour les entreprises, la soumission de rapports annuels, la comptabilité, les rapports périodiques, le conseil économique, l’audit et plus encore.

L’obligation de désigner un comptable pour l’entreprise

Conformément aux articles 154 et 156 de la Loi sur les sociétés , chaque société doit nommer un comptable et un certain nombre de comptables peuvent être nommés pour vérifier les états financiers.

Quelles sont les responsabilités d’un comptable pour les entreprises?

Un comptable d’une entreprise est chargé d’un certain nombre de responsabilités, il commence au stade de la formation de la société où un comptable peut conseiller comment se constituer. Pendant la vie de l’entreprise (traitement continu), le comptable fournira des services de tenue de livres, de comptabilité de paie, de traitement fiscal, de TVA et de rapports réguliers, de rapports annuels, d’audit et plus encore. Un comptable qui fournit des services aux entreprises est tenu de savoir comment fournir à ses clients des conseils fiscaux, un service qui les aidera à réduire l’impôt à payer par l’entreprise et à maximiser sa ligne de bénéfice net. En plus de ce qui a été écrit, il existe des services plus complets qui sont fournis aux entreprises et ils sont fournis en fonction des besoins de l’entreprise concernée. Par exemple, un comptable peut aider dans les processus d’affaires d’achat / vente d’une entreprise, l’établissement d’un budget, les évaluations, les arrangements fiscaux avec les autorités et plus encore.

Voici la gamme de services que notre cabinet fournit aux entreprises:

1. Ouverture de dossiers auprès de l’administration fiscale.
2. Conseils et aide pour les instructions de comptabilité
3. Soumettre un rapport aux actionnaires ainsi qu’un rapport au registraire des sociétés.
4. Conseil fiscal et planification fiscale.
5. Comptabilité, rapports réguliers aux autorités fiscales, ajustement bancaire et de carte de crédit sur les comptes bancaires de l’entreprise.
6. Production de fiches de salaire et externalisation de la comptabilité salariale, des actionnaires et des salariés de l’entreprise.
7. Assistance au financement de l’entreprise.
8. Effectuer un audit de l’entreprise, préparer l’opinion d’un comptable pour l’entreprise et soumettre le rapport financier à l’administration fiscale.