רואה חשבון ליועץ ארגוני

רואה חשבון ליועץ ארגוני עצמאי – ליווי מס, דוחות שנתיים והתנהלות מול גופים ציבוריים ומכרזים, בשירות מקצועי ומדויק.

רואה חשבון ליועץ ארגוני – משרדנו מתמחה במתן שירותי ראיית חשבון ליועצים ארגוניים

רואה חשבון ליועץ ארגוני

אנו מאמינים שיועץ ארגוני, בדיוק כמו הארגונים שהוא מלווה, זקוק לליווי מקצועי שמבין את אופי העבודה הייחודי שלו – פרויקטים ארוכי טווח, עבודה מול חברות פרטיות וגופים ציבוריים, וניהול תזרים שאינו קבוע. משרדנו, סימון ראיית חשבון וייעוץ כלכלי, מתמחה במתן שירות ליועצים ארגוניים עצמאיים ולבעלי חברות ייעוץ, תוך הבנה מעמיקה של הדינמיקה המיוחדת בין יועץ ללקוחותיו.

השירות שלנו מלווה אתכם מרגע פתיחת התיק ברשויות המס, דרך הגשת דוחות שנתיים, הצהרות הון, ליווי שוטף לאורך השנה, ייעוץ מס מותאם אישית, טיפול בשכר במקרה של העסקת עובדים או קבלני משנה, ועד ביקורת דוחות כספיים לחברות ייעוץ שהתרחבו. אנו מלווים אתכם בכל שלב בדרך המקצועית שלכם, מתחילת העבודה העצמאית ועד להתבססות כגוף ייעוץ מוביל.

בכתבה זו נסקור את הנושאים המרכזיים הרלוונטיים ליועצים ארגוניים מבחינה חשבונאית ומיסויית, ונציג כיצד ליווי מקצועי נכון יכול לסייע לכם להתמקד בעבודה המקצועית שלכם ולא בבירוקרטיה.

מה מייחד את יועץ ארגוני

• הכנסות פרויקטליות ולא אחידות – ההכנסה של יועץ ארגוני מבוססת לרוב על פרויקטים ארוכי טווח, סדנאות חד-פעמיות והתקשרויות מתמשכות, מה שיוצר תזרים מזומנים לא אחיד שדורש תכנון מס גמיש ומדויק.
• עבודה מול גופים ציבוריים ופרטיים במקביל – חלק מהעבודה מתבצע מול חברות פרטיות בחוזים ישירים, וחלק מול גופים ציבוריים הכרוך לעיתים בהליכי מכרזים, ניכוי מס במקור ודרישות דיווח מיוחדות.
• עבודה עצמאית או עם צוות משנה – רבים מהיועצים הארגוניים פועלים כעוסק מורשה עצמאי, אך לעיתים נעזרים במרצים, מאמנים או יועצי משנה נוספים, מה שמעלה שאלות הקשורות להעסקה, תשלום לקבלני משנה וניכוי מס במקור.
• תהליכים ארוכי טווח מול לוחות תשלום משתנים – פרויקט ייעוץ ארגוני יכול להתפרס על פני חודשים ואף שנה, כאשר התשלום מתבצע באבני דרך – מה שמחייב ניהול חשבונאי מדויק של הכנסות מוכרות מול חשבוניות שהונפקו.
• ללא רישוי סטטוטורי אך עם דרישות מקצועיות – בעוד שאין רישוי ממשלתי מחייב לעיסוק בייעוץ ארגוני, רבים מהיועצים פועלים מתוקף הסמכות מקצועיות, מה שלעיתים משפיע על סיווג ההכנסה ועל אופן הדיווח.

עבודה מול מכרזים ציבוריים

יועצים ארגוניים רבים זוכים בעבודה מול משרדי ממשלה, רשויות מקומיות וגופים ציבוריים אחרים דרך הליכי מכרזים. התקשרויות אלו כרוכות לרוב בניכוי מס במקור, בדרישה להצגת אישור ניהול ספרים תקין, ולעיתים גם בערבויות בנקאיות – כל אלה דורשים ליווי חשבונאי צמוד כדי להימנע מעיכובים בתשלום או מבעיות מול רשויות המס.

איך נעניק שירות מיטבי ונדאג שתעסקו בייעוץ הארגוני שלכם ללא הסחות דעת?

אנו מטפלים עבורכם בכל הדיווחים השוטפים לרשויות המס, דואגים לעמידה בכל דרישות הרגולציה, ומלווים אתכם באופן שוטף כך שתוכלו לקבל החלטות עסקיות מבוססות נתונים מדויקים. המטרה שלנו היא לאפשר לכם להתמקד בליווי הארגונים שלכם, בפיתוח תהליכי השינוי ובהעברת הסדנאות – בעוד אנחנו דואגים לצד הפיננסי והמיסויי.

עם ניסיון של מעל 30 שנה בליווי עצמאים, בעלי עסקים ובעלי חברות, משרדנו מכיר לעומק את עולם היועצים העצמאיים והארגוניים על כל גווניו. אנו משלבים ניסיון רב-שנים עם חזית טכנולוגית מתקדמת, ומספקים שירות מותאם אישית לכל שלב בדרך המקצועית שלכם – מהקמת העסק ועד הקמת חברת ייעוץ מלאה.

מה המשמעות של המערכות הדיגיטליות שלנו עבורכם?

המערכות הדיגיטליות שלנו מאפשרות לכם להעביר אלינו חשבוניות ומסמכים בכל רגע נתון – דרך ממשק אוטומטי, מייל או וואטסאפ, עם זמינות מלאה. הנתונים שלכם שקופים ונגישים בזמן אמת, וכל השירותים – הנהלת חשבונות, משכורות, ייעוץ מס פרונטלי או בזום, והגשת דוחות אישיים ומבוקרים – מרוכזים תחת קורת גג אחת, כך שאתם מתנהלים מול גורם אחד בלבד גם כשמדובר בדיווח למס הכנסה, מע"מ וביטוח לאומי.

נקודות מפנה בעבודתו של יועץ ארגוני אשר דורשות התייחסות מיסויית:

1. תכנון מס – תכנון מס נכון מראש מאפשר ליועצים ארגוניים לנהל את ההכנסה המשתנה שלהם בצורה חכמה, לפזר הכנסות בין תקופות דיווח ולמקסם ניצול הטבות מס זמינות.
2. בדיקת החזרי מס שנתית – עבור יועצים שעברו ממשרה בכירה בארגון, כמו מנהלי משאבי אנוש או מנהלי פיתוח ארגוני, לעבודה עצמאית, בדיקת החזר מס שנתית יכולה לחשוף זיכויים וניכויים שלא נוצלו בשנים הקודמות.
3. המעבר לעצמאות – המעבר ממשרה שכירה בארגון לעבודה כיועץ ארגוני עצמאי מחייב הבנה של היבטי המס, ביטוח לאומי והוצאות מוכרות הייחודיים לעבודה עצמאית.
4. המעבר מעוסק מורשה לחברה – כאשר היקף הפעילות גדל והעבודה מול לקוחות גדולים וגופים ציבוריים מתרחבת, יש לבחון את הכדאיות של הקמת חברה בע"מ, תוך התייחסות לסוגיית "חברת ארנק" ולהשלכותיה המיסויות.
5. עבודה מול מכרזים ציבוריים – זכייה בעבודה מול גופים ציבוריים מחייבת היערכות מיסויית מראש, כולל ניהול נכון של ניכוי מס במקור ודרישות אישור ניהול ספרים.
6. פרישה – תכנון נכון של שלב הפרישה, לרבות היבטי מס הקשורים לקרנות השתלמות, קופות גמל וחיסכון פנסיוני, מאפשר ליועצים ארגוניים לסיים את הקריירה המקצועית בצורה המיטבית מבחינה כלכלית. אנו מספקים שירות ברמה גבוהה לאורך כל שלבי הדרך, ואתם מוזמנים לפנות למשרדנו נבט סימון ושות'.

סימון ראיית חשבון – רואה חשבון ליועץ ארגוני – אנו מספקים שירות ברמה גבוהה, מבוסס ניסיון של מעל 30 שנה והיכרות מעמיקה עם עולם הייעוץ הארגוני, לצד חזית טכנולוגית מתקדמת המאפשרת לכם זמינות ושקיפות מלאה. אתם מוזמנים לפנות למשרדנו נבט סימון ושות'- משרד רואי חשבון, זמינים לכל שאלה.